1. 목적
예비교육을 제공함으로써 기본 간호업무와 새로운 조직 환경에 빠른 적응을 도와 환자에
게 질적 간호를 제공하기 위함이다.
2. 방법
1)교육대상 : 2011년도 신규 간호사
2)교육기간 : 전체교육 5일 / 현장교육4주
3)교육방법 :
교재 : 2011년 신규간호사 지침서
강사 : 수간호사/프리셉터
4)교육장소 : 8층 회의실 / 해당부서
5)평가
: 신규 간호사 Cheklist 를 이용하여 Preceptee의 자가평가, Preceptor 의 평가, 수간호
사 평가, 행정 교육팀장의 평가로 한다.
(5점 척도로 100점을 만점으로 점수화 하고, 60점 이하는 재 평가 한다.)
