「디지털치료기기 개발지원센터 구축」과제연구를 수행할 성실하고 유능한 인재를 공개 채용합니다.

1.채용 분야
가. 재활 연구원
- 맞춤형 자가재활(심장재활) 디지털 치료기기 개발 지원
- 심리재활 디지털 바이오마커 개발 지원
- 연구관련 자료 수집, 정리, 연구참여자 관리, 보고서 작성, 연구과제 추진 실무

나. 임상시험 연구원
- 임상시험 계획 수립, 운영, 분석 지원
- 유효성 및 안전성 평가 지원
- 연구관련 자료 수집, 정리, 연구참여자 관리, 보고서 작성, 연구과제 추진 실무

다. 호흡기 연구원
- 흡입제 치료 강화 디지털 치료기기 개발 지원
- Smart Breathing 디지털 바이오마커 개발 지원
- 연구관련 자료 수집, 정리, 연구참여자 관리, 보고서 작성, 연구과제 추진 실무
- 호흡재활치료가 필요한자 대상 호흡재활소프트웨어 ‘레드필 숨튼’의 유효성과 안전성 비교평가 위한 우월성, 확증 임상시험 연구과제(대상자 관리 및 기기 관리, 데이터 수집)

2. 응시자격 및 우대요건
가. 응시자격
· 학사학위 또는 전문학사 취득자
나. 우대요건
· 의학, 약학, 간호학, 보건(행정)학, 통계학, 기타 보건관련 계열 학사학위 취득자 또는 이에 준하는 자격과 경력 소지자
· 임상연구 및 시험 참여 경력 소지자
· 문서작성(한글, 엑셀, 워드, PPT 등) 능숙자

3. 전형일정
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 다소 변동될 수 있음.

모집 공고
2022.08.10.(수)

원서 접수
2022.08.10.(수) ~ 08.24.(수)18:00

서류전형 합격자 통보(개별통보)
2022.08.25.(목) 12:00~

면접 전형
개별 통보 일자에 진행 (서류전형 합격자에 한함)

최종 합격자 통보
면접 후 개별통보 (최종 합격자는 채용신체검사 후 근무)


4. 원서 접수 및 문의
-재활 연구원 : jy_moon@naver.com 문지영 (033-258-9165)
-임상시험 연구원 : knuh.nii@gmail.com 이준우 (033-258-9068)
-호흡기 연구원 : pulmo2@kangwon.ac.kr 김우진 (033-258-9303)

<면접시험 응시자 유의사항>
- 응시자는 마스크를 착용하고, 면접시험 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 필히 소지하여, 면접시험 시작 10분 전까지 응시장소로 온 뒤에 관계 직원의 본인여부확인 및 시험 안내 등에 따라 주시기 바랍니다.
- 면접 응시자는 전원 개별 체온측정 후 입실 가능하며, 관계 직원의 안내에 따라 협조하여 주시기 바랍니다.
※ 원활한 면접시험 진행을 위해 불참자는 사전에 연락주시기 바랍니다.
- 온라인 비대면 면접을 진행할 경우 사전 안내하며, 응시자는 온라인 면접에 필요한 장비(웹카메라, 헤드셋 등)을 준비하여 면접전형에 응시해주시기 바랍니다.

5. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부(지원분야 기재, 소정양식_채용공고 내 첨부파일 다운로드)
나. 최종학력 졸업증명서 1부
다. 면허 및 자격증 사본 각 1부(해당자)
라. 경력증명서 1부(해당자)

6. 최종합격자 결정
가. 서류전형은 적·부만을 평가함.
나. 면접시험 결과 평정 성적이 우수한 자부터 차례로 합격자를 결정함.
다. 모든 면접위원 점수를 평균하여 평점함(평균 점수 60점 미만일 시 불합격처리함)
라. 동점자의 경우 평가표 상위 평가항목 고득점자를 우선순위를 부여함.
마. 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

7. 보수수준 및 근무조건
가. 근무기간 : 계약일 ∼ 2023년 12월 31일
나. 계약형태: 과제연구원(과제연구 책임자와 근로계약 체결)
다. 근무시간 : 09시~18시 (주5일, 공휴일 휴무)
라. 근무처 : 강원대학교병원 디지털치료기기지원센터(주소 : 강원도 춘천시 백령로156)
마. 급여 : 연봉 2,580만원~2,760만원 (고용, 산재보험 가입)

8. 기타사항
가. 응시원서 상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위 사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
다. 최종 합격자 발표 후 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음.
라. 최종 합격자의 채용 포기, 채용 결격사유로 인한 합격 취소 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차순위자를 채용할 수 있음.
마. 본 공고에 따라 채용된 연구원은 강원대학교병원 소속이 아님.